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「特定技能」で来日する外国人の皆さんは、給与や生活費について気になることが多いのではないでしょうか？ この記事では、2024年最新のデータに基づき、特定技能外国人の給与相場を業種別・地域別で詳しく解説します。技能実習生との給与比較や、家賃・食費などの生活費の内訳、年収や貯金の目安まで網羅的にご紹介。さらに、日本で働く特定技能外国人の生活実態をインタビュー事例を交えてお伝えし、よくある悩みや支援制度についても触れます。この記事を読めば、日本で働くための具体的なイメージが掴め、将来設計に役立つ情報が得られます。

1. 特定技能とは？制度の概要と在留資格について

特定技能とは、2019年4月に施行された改正出入国管理法に基づく新しい在留資格です。人手不足が深刻化する日本の産業分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れるための制度です。この制度は、技能実習制度とは異なり、より高度な技能と日本語能力が求められます。

特定技能ビザには、「特定技能1号」と「特定技能2号」 の2種類があります。それぞれ在留期間や更新の可否、家族帯同の有無などが異なります。

1.1 特定技能1号

特定技能1号は、比較的単純な作業に従事する外国人向けの在留資格です。在留期間は通算最大5年で、更新はできません。また、家族の帯同も認められていません。受入れ対象業種は12分野に限定されています。これらの分野で働くためには、技能試験と日本語試験の両方に合格する必要があります。

1.2 特定技能2号

特定技能2号は、より高度な技能を有する外国人向けの在留資格です。在留期間の更新が可能で、熟練した技能を持つ特定技能2号の外国人については、永住権の取得も視野に入ります。家族の帯同も認められています。特定技能2号の対象業種は、建設業と造船・舶用工業の2分野に限定されています。

特定技能制度に関するより詳しい情報は、出入国在留管理庁のウェブサイトをご覧ください。

2. 特定技能外国人の給与相場

特定技能外国人の給与は、業種、地域、経験などによって異なります。厚生労働省が公表している「令和４年度外国人雇用状況」によると、特定技能外国人の平均月収は約22万円です。ただし、これはあくまでも平均値であり、実際の給与額は大きく異なる可能性があります。給与額を検討する際には、業種、地域、経験に加えて、企業規模や職種なども考慮に入れる必要があります。

2.1 業種別の平均給与

特定技能外国人の就労可能な14業種の中で、介護分野の求人が最も多い現状があります。しかし、介護分野は他の業種と比較して給与水準が低い傾向にあります。一方、建設分野や外食業は人手不足が深刻化しており、比較的高待遇の求人が見られる場合があります。以下は、業種別の平均給与の例です。

これらの数値はあくまでも目安であり、実際の給与額は企業や個人の状況によって異なります。

2.2 地域別の平均給与

地域によっても給与水準は異なり、都市部では地方よりも高くなる傾向があります。例えば、東京都の平均月収は地方都市よりも高くなる傾向があります。これは、生活費の違いなどが影響していると考えられます。以下は、地域別の平均給与の例です。

これらの数値はあくまでも目安であり、実際の給与額は企業や個人の状況によって異なります。

2.3 技能実習生との給与比較

特定技能制度は、技能実習制度と比較して、より高い専門性と技能が求められます。そのため、特定技能外国人の給与は、技能実習生よりも高くなる傾向にあります。技能実習生は、研修期間中は最低賃金以上の給与が支払われますが、特定技能外国人は、日本人と同等額以上の給与が支払われることが法律で定められています。特定技能の給与は、技能、経験、業種、地域などによって異なりますが、一般的には技能実習生よりも高額になる傾向があります。

より詳細な情報については、厚生労働省のウェブサイトをご覧ください。厚生労働省：在留資格別給与

3. 特定技能外国人の生活費

特定技能外国人の生活費は、地域やライフスタイルによって大きく異なります。以下では、主要な生活費項目について解説します。

3.1 家賃相場

家賃は生活費の中で最も大きな割合を占めることが一般的です。地域によって相場は大きく異なり、東京都などの都市部では地方に比べて高額になります。

上記はあくまでも目安であり、物件の築年数や設備によっても大きく変動します。シェアハウスや寮を利用することで家賃を抑えることも可能です。

3.2 食費相場

食費は自炊の頻度や外食の回数によって大きく変わります。自炊中心であれば食費を抑えることができます。

目安として、1ヶ月あたり2万円～4万円程度と考えておくと良いでしょう。

3.3 光熱費相場

光熱費は、電気代、ガス代、水道代の合計です。季節や使用状況によって変動しますが、一人暮らしの場合、1ヶ月あたり1万円～1.5万円程度が目安となります。

3.4 通信費相場

通信費は、携帯電話料金やインターネット料金が含まれます。格安SIMなどを利用することで通信費を抑えることができます。

携帯電話料金は5,000円～10,000円程度、インターネット料金は3,000円～5,000円程度が目安です。

3.5 その他生活費

その他生活費には、日用品費、交際費、医療費、被服費などが含まれます。ライフスタイルによって大きく変動するため、余裕をもって予算を組むことが大切です。

より詳細な情報については、各地方自治体のウェブサイトなどを参照ください。

例えば、東京都の場合は東京都のウェブサイトで生活情報を確認できます。

4. 特定技能外国人の年収と貯金事情

特定技能外国人の年収や貯金額は、働く職種や地域、個人のスキルや勤務時間などによって大きく異なります。ここでは、年収の目安や貯金の平均額、貯金しやすい職種などについて解説します。

4.1 年収の目安

特定技能外国人の年収は、業種や地域によって差がありますが、一般的には200万円～400万円程度と言われています。厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」によると、全国の常用労働者の平均年収は約440万円です。特定技能外国人の平均年収はこれよりも低い傾向にありますが、近年は上昇傾向にあります。

上記はあくまで目安であり、実際の年収は企業や個人の状況によって異なります。残業時間や資格の有無なども影響します。

4.2 貯金の平均額

特定技能外国人の貯蓄額に関する公式な統計データは公表されていません。しかし、各種報道や調査結果から、生活費や送金状況によって大きく変動することが示唆されています。生活費を抑え、積極的に貯蓄に取り組む人もいれば、家族への送金や生活費のために貯蓄が難しい人もいます。

貯蓄額を増やすためには、生活費の管理と収入アップの両面からの取り組みが重要です。生活費を節約するために自炊を心掛けたり、格安SIMを利用するなどの工夫も有効です。また、資格取得やスキルアップによって収入を増やすことも検討しましょう。

4.3 貯金しやすい職種

一般的に、残業代が多く発生する職種や、資格手当が支給される職種は貯金しやすい傾向にあります。例えば、建設業や製造業などは残業が発生しやすく、収入を増やすチャンスがあります。また、介護職などは資格手当が支給される場合があり、収入アップに繋がります。

資格取得は収入アップだけでなく、キャリアアップにも繋がるため、積極的に挑戦することが推奨されます。特定技能の在留資格は更新が必要となるため、長期的なキャリアプランを立て、必要な資格を取得することで、より安定した収入と生活を確保できる可能性が高まります。

5. 日本で働く特定技能外国人の生活実態

特定技能外国人の生活実態をより深く理解するために、インタビュー事例やよくある悩みをご紹介します。

5.1 インタビュー事例

ここでは、異なる業種で働く特定技能外国人2名のインタビュー事例を紹介します。

5.1.1 事例1：飲食業で働くAさん（ベトナム出身）

5.1.2 事例2：建設業で働くBさん（フィリピン出身）

5.2 よくある悩み

特定技能外国人が日本で生活する上で、以下のような悩みを抱えているケースが多く見られます。

• 日本語でのコミュニケーション：日常生活や仕事で必要な日本語能力の習得に苦労する。
• 文化・習慣の違い：日本の文化や習慣に適応するのに時間がかかる。
• 手続きの複雑さ：ビザの更新や各種手続きが複雑で、分かりにくい。
• 孤独感：家族や友人と離れて生活するため、孤独を感じやすい。
• 差別・偏見：外国人であることを理由に、差別や偏見を受けることがある。

これらの悩みを解決するために、行政や支援団体によるサポート体制の充実が求められています。

6. 特定技能で働く外国人のための支援制度

日本で働く特定技能外国人は、様々な支援制度を利用することができます。これらの制度を活用することで、よりスムーズに日本での生活を送ることが可能になります。主な支援制度は以下の通りです。

6.1 住居に関する支援

特定技能外国人の住居確保を支援する制度があります。例えば、保証人不要の物件を紹介するサービスや、入居初期費用を補助する制度などがあります。また、地方自治体によっては、独自の住宅支援策を実施している場合もあります。

6.2 日本語学習支援

日本語能力の向上は、仕事や日常生活を送る上で非常に重要です。そのため、国や地方自治体、民間団体など様々な機関が日本語学習支援を提供しています。無料の日本語教室やオンライン学習教材、日本語学習アプリなど、様々な形態の支援があります。自分に合った学習方法を選ぶことができます。

6.3 生活相談支援

生活に関する様々な相談に対応する窓口が設けられています。ビザや在留資格に関する手続き、医療、保険、税金、年金、労働問題など、困ったことがあれば相談することができます。多言語対応の相談窓口も用意されている場合もあります。

6.4 就労支援

特定技能外国人の就労を支援する制度も存在します。例えば、求人情報の提供や就職相談、キャリアコンサルティングなどがあります。転職を考えている場合にも、これらの支援制度を活用することができます。

6.5 医療保険制度

特定技能外国人も、国民健康保険や社会保険に加入することが義務付けられています。これらの保険に加入することで、医療費の負担を軽減することができます。また、病気やケガで働けなくなった場合の保障も受けられます。

6.6 年金制度

特定技能外国人も、国民年金に加入することが義務付けられています。一定期間以上加入し、保険料を納付することで、老齢年金を受け取ることができます。

6.7 送金支援

母国への送金に関する支援サービスを提供している機関もあります。手数料の割引や送金手続きの簡素化など、様々な特典が用意されている場合があります。

これらの支援制度は、特定技能外国人が日本で安心して生活し、働くために重要な役割を果たしています。積極的に活用することで、より充実した日本での生活を送ることができるでしょう。

7. 特定技能外国人を雇用する企業のメリット・デメリット

少子高齢化が進む日本では、労働力不足が深刻な問題となっています。この問題を解決する手段の一つとして、特定技能外国人材の活用が注目されています。特定技能外国人を雇用することで企業は様々なメリットを得られますが、同時にデメリットも存在します。企業はメリット・デメリットの両方を理解した上で、適切な対応策を講じる必要があります。

7.1 メリット

特定技能外国人を雇用する主なメリットは以下の通りです。

7.2 デメリット

特定技能外国人を雇用する主なデメリットは以下の通りです。

これらのメリット・デメリットを踏まえ、企業は特定技能外国人を雇用する際には、日本語教育や生活支援、文化理解のための研修などを実施するなど、適切な受け入れ体制を整えることが重要です。また、外国人材との良好なコミュニケーションを図り、働きやすい環境を整備することで、定着率の向上にもつなげることができます。

8. まとめ

この記事では、特定技能外国人の給与と生活費の実態について、2024年最新の情報に基づいて解説しました。業種や地域によって給与相場は異なり、技能実習生との比較も示しました。生活費の内訳として、家賃、食費、光熱費、通信費などを挙げ、年収や貯金の目安、貯金しやすい職種についても触れました。インタビュー事例やよくある悩みを通して、日本で働く特定技能外国人の生活実態を理解する一助となるでしょう。さらに、支援制度や企業側のメリット・デメリットにも言及しました。本記事が、特定技能で働くことを検討している外国人の方、そして特定技能外国人を雇用する企業の参考になれば幸いです。

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